7月15日，朝阳区协调劳动关系三方委员会胜古庄工作站（以下简称“胜古庄工作站”）正式揭牌启用。市、区人社部门、和平街街道、北京企业联合会相关负责人及辖区重点企业代表出席揭牌仪式。 

胜古庄工作站坐落于和平街核心片区，周边商务配套完善、小微企业与劳动者集聚，具备高效开展劳动关系公共服务的良好基础。工作站由北京企业联合会依托辖区人力资源服务企业——北京冠华英才国际经济技术有限公司设立，采取“线上+线下”双轨并行的服务模式，线下设立固定服务窗口，日常配备咨询服务人员与调解员等；线上依托微信公众号、小程序、服务热线等渠道，为辖区企业提供便捷高效的劳动关系公共服务。

北京市人力社保局劳动关系处处长张烈对工作站正式成立表示祝贺。他指出，如何把劳动关系的政策和服务送到企业身边，让企业在家门口就能得到专业指导，充分互动交流，指点迷津，是企业现实的需求。胜古庄工作站的落地启用，正是一次很好的探索和尝试。

和平街街道办事处主任孙子懿表示，胜古庄工作站的设立，是街道深化为企服务、构建和谐劳动关系的重要举措。下一步，和平街街道将以此次揭牌为新起点，持续做实保姆式服务，落实惠企举措，全力保障工作站高效运行。

揭牌仪式当天，现场举办了“2026年超龄用工规范及最低工资标准”培训，授课专家围绕薪资核算标准、超龄人员用工管理、劳动用工风险防控等重点内容开展系统性讲解，精准解读最新政策细则，帮助企业准确把握新政要求、完善用工管理制度。

当天还召开了座谈会，现场交流氛围热烈。各企业代表围绕用工管理、政策落地、人才保障、劳资纠纷等实际问题踊跃发言、交流探讨。与会领导针对企业提出的难点、痛点问题逐一回应、现场答疑，精准对接企业发展需求，实现面对面沟通、点对点服务。

作为站点支撑单位，北京冠华英才国际经济技术有限公司董事长齐宝春表示，这既是企业的荣幸、更是沉甸甸的社会责任。冠华英才深耕人力资源服务行业近三十年，服务覆盖二十余个行业的政府机关、事业单位、央国企客户，累计为二十六万余名人才提供专业的人力资源服务。未来将充分发挥行业积淀与专业优势，赋能企业优化人力资源管理、规范用工体系、化解劳资矛盾，全力助力辖区构建和谐稳定的劳动关系，力争将胜古庄工作站打造为标杆站点。

最后，张烈处长作总结讲话，并对工作站后续运营发展提出几点期望。他强调，一是要务实管用。不要搞花架子，要真正了解企业的需求，把政策宣传到位，把问题解决到位。企业有什么用工困惑，发生争议怎么处理，劳动合同怎么签更规范，这些都需要工作点给出专业、具体的指导。二是要形成合力。要充分发挥三方机制的优势，把政府部门的政策资源、企业联合会的行业资源、工会的维权资源整合起来，让企业在一个窗口就能得到多方服务。三是要及时总结。和平街工作站是一个试点，要在运行中不断积累经验，探索出可复制、可推广的做法，为全市其他地区提供借鉴。

下一步，各方将以工作站揭牌为起点，深化市、区、街道三级联动，强化政企协同、多方共治，持续做实做细基层劳动关系服务，全力打造规范有序、和谐稳定的辖区用工生态，为朝阳区优化营商环境、推动区域高质量发展筑牢基层保障。