目前，我国人口老龄化进程加快，银发浪潮来势汹汹。失智老年人群体数量庞大，亟需关爱与照护。为应对这一严峻形势，教育部推出失智老年人照护1+X证书制度，力促专业化照护人才储备工作迈上新台阶。冠华英才顺应社会发展需要，自2017年起全面布局康养产业，并于近日成功获评教育部1+X证书失智老年人照护省级考评站，这标志着公司的康养人才培育工作驶入高质量发展的快车道。

      我们的优势：

      一、网格化的考核培训平台基地：公司依托1+X证书失智老年人照护考核评价体系，实现多地联动，资源互通。利用全国各地开设的功能齐备的失智老年人照护职业技能培训基地，全方位满足养老专业人才的各项培训考核需要，畅通专业化人才与人力市场需求的对接通道，高效完成“提素质，保就业”的培训目标。

      二、规范化的考评制度和场地设备：严格制定培训管理制度，层层落实考察评价规范，全面完善各项设施设备，高效调度各类考评服务资源，建立起公平合理的人才筛选机制，确保考评工作的规范性、严谨性和严肃性。 

      三、体系化的校企合作模式：与以船井株式会社、泰康之家为代表的多家国内外知名医疗康养机构达成战略合作，紧密联系国内多所养老护理专业院校，集聚国内外顶尖的行业专家团队，可在多地就近提供专业化的人才考核培训服务，为搭建健全的康养人才培育管理体系提供资源助力和智力支持。

      四、智能化的养老人才资源库：充分利用“互联网+”模式，为通过培训与考核的优质专业照护人才信息建档，将养老机构基本信息与人才招聘需求信息入库，充分满足所有养老行业企业的各类人才需求。

      后续工作计划：

       一、加大职业技能培训力度：面向机构养老护理从业人员、社工、街道居委会工作人员、失智老年人家庭成员等有需求的人群提供专业失智老年照护的社会培训，紧密配合北京地区的试点院校开展培训考核工作。同时，不断创新培训模式，增强师资队伍水平，搭建成熟的线上技能培训平台。

       二、打造专业化照护人才队伍：面向养老市场需求，顺应时代发展需要，严格培训管理制度，创新教育考核机制，增强学员的服务意识和创新能力，提升其技能水平和道德素养，培育更多专业的照护工作者。

       三、完善考核服务体系：根据中民福祉公司在北京地区整体开展1+X失智老年人照护的计划与指示，配合做好相关考生报名资质审核及考核考试等服务工作，推动北京地区其他学校加入1+X失智老年照护培训考核体系。

       四、扎实做好宣传工作：利用公司自媒体与公众号等平台，面向社会养老机构和相关行业院校等，全面宣传1+X失智老年照护职业等级资格体系，推广先进的培训模式，与行业共享管理经验，集聚公司的品牌效应。

       五、开拓人才精准就业前景：依托全国1+X机构、院校资源，重点发挥冠华英才国际、国内康养机构资源和人才聚合优势，充分开发就业岗位，带动1+X持证人员精准就业。

       六、扩建权威的康养人才库：依托现代化数据处理技术，充分聚合康养行业的专家人才、学院人才、1+X技术人才及国际人才，精准服务于国内外康养机构，迎合日趋庞大的康养产业用人需求。

       冠华英才获评教育部1+X证书失智老年人照护省级考评站，是机遇，也是挑战。这是一个变革的时代，如何把握“变”与“不变”的关系是这个时代的重要课题。我们既要守住二十余年不变的行业初心，继续深耕公共服务领域，扎实做好养老人才培育工作和就业服务工作；又要顺应时代变化趋势，勇立潮头，推陈出新，用新思维、新方法为人才服务工作添砖加瓦。我们期待与1+X职业技能培训体系共同成长，为我国养老产业发展提供力所能及的人才支持和智力支撑！