培育创新人才，服务平谷发展

——冠华英才总经理齐宝春出席平谷区创新创业暨人才组织机构座谈会

11月17日，平谷区创新创业暨人才组织机构座谈会会于平谷区人才综合服务中心召开。众多领导及专家齐聚一堂，就平谷区产业振兴及人才培育问题展开座谈，共同擘画平谷人力资源行业创新发展的美好蓝图。平谷区区委常委、组织部部长于吉顺，平谷区人力资源与社会保障局局长马立文及区委组织部、区人力社保局、区招商局、区投促中心、兴谷开发区的相关领导出席会议。冠华英才总经理齐宝春也参与了此次座谈。

首先，平谷区领导在座谈会上向大家宣讲了平谷区的人才政策、招商政策及兴谷经济开发区的相关情况。

接着，北京环球英才交流促进会、北京双高国际人力资本集团等同行机构的领导和专家交流了关于人才培育和产业发展的真知灼见。

齐宝春总经理在会上表达了关于深度参与平谷区高技能、高素质人力资源培育的看法。他指出，人才是发展的第一资源，人力资源服务行业大有可为，要在促进平谷产业提升的大背景下为人才发展创造良好的外部条件，充分激发人才成长的内生动力。冠华英才长期坚守基层人才服务方向不动摇，锚定公共服务领域不松劲。目前，公司与北京市公安局合作，累计派遣勤务辅警1500余名，为首都安保工作充实人才储备；与北京首发公路养护公司合作，投入400万元，20余辆车在此项目上，承担了北京市60%高速路段的保洁养护工作；与环球度假区合作，即将为200名社会人员提供就业机会。同时，公司全面挺进养老服务领域，致力于建设国际化的康养人才培育基地。现已获得国家教育部、民政部力推的全国养老护理及失智失能老年人照护1+X职业技能省级考评站（院校及社会指定培训机构），即将搭建起集考评、培训、就业推荐、管理于一体的全周期康养人才服务链条。他强调，平谷区牢牢扭住 “惠才”与“创新”的主旨要义将改革创新与人才服务有机结合，使产业兴旺与经济发展同频共振。相信在区委、区政府及人力社保局的坚强领导及科学管理下，平谷定能焕发生机活力，成为创新人才服务新高地！

最后，平谷区区委常委、组织部部长于吉顺表达了对各人力资源服务机构和落地企业的关心和厚望。他与各机构及企业负责人亲切交谈，了解其发展情况和实际问题。他指出，平谷区发展必须依托产业发展和创新驱动，既需要新落地的科创公司为区域发展注入新鲜活力，也需要冠华英才这样长期服务地区发展的本土企业为区域发展贡献力量。

冠华英才将不折不扣贯彻上级部门的指示精神，继续以“尊时守位”为发展原则，决不忘本，踏实苦干，立足新时代，切实提供更多就业岗位，全面提升劳动力素质，为平谷人才培育及产业发展竭诚尽智！